饭扫光集团董事长客座《非哥下午茶》，与40余企业家共话：从机会型成长到竞争优势构建！
非 哥 下 午 茶 /
从机会型成长
到竞争优势构建
5月19日下午时分，饭扫光集团董事长、创始人高银江女士受邀参加由成都市中小企业协会主办的《非哥下午茶》活动现场，与40余位企业家一起探讨“从机会型成长到竞争优势构建”。
在此次对话中，高总围绕创办初心、转折思考、企业模式升级、人才重要性等四个方面进行分享。
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食色，性也。食欲，是人之本性。在谈到创办饭扫光初心时，高总表示：“22年来，饭扫光始终秉承‘让川味飘香世界’的企业愿景，做中国有文化的味道，一个有文化的行业。彰显四川饮食文化，把最美好的川味带向全球！”
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随后在探讨“企业面临转折点如何抓住机遇进行转变”这一问题时，高总分享道：“企业的发展好比我们个人成长，都会遇到瓶颈期，但面临的挑战也许是一次机会，我们可以在这些状态下寻找契机去改变、去创新：第一，痛则思变：能够解决消费者的痛点，就是新的转折机会。第二，居安思变：有意义的去迎接企业未来的挑战，就是新的转折机会。善于洞察，敢于挑战，找到问题最底层的逻辑，从战略层面，从组织层面来解析问题，大胆地去发生转变。”
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随着互联网发展迅猛，网络经济向各行各业渗透延伸，传统企业也面临各项挑战。饭扫光作为一家传统食品企业，在“互联网+”下不断摸索尝试开辟线上新渠道。通过电商、抖音、快手、直播带货提高销量，同时根据线上线下、不同的平台做不同的产品组合。高总说道：“传统企业要融入电商平台做销售，首先要清楚自己的客户画像，了解他们的消费习惯，从而针对性搭建平台。同时，也要将自己企业最有优势的渠道做好，在保持业绩、维持或提升存量市场的前提下去选择适合的销售模式。”
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最后，在人才团队方面高总表示：“关于团队的打造，饭扫光也一直在思考与思变。人才是有内驱力的想要成就一番事业的人，是需要企业感召来的。团队的标配，是有共同目标、愿景、身体健康，愿意和我们一起并肩奋斗的人！”
从高总的分享中，我们可以总结出以下几点共勉：
一、面对挑战，大胆改变；
二、先做好自己擅长的领域，再突破自我，尝试攻克新领域；
三、与有共同目标的人共事。
愿大家在未来的工作生活中，都能不断挑战、勇攀新高峰！